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县管校聘,真的会有教师被教育局撤职吗? 县管校聘,无情的做法,不但提高不了积极性,而且...

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县管校聘,真的会有教师被教育局撤职吗? 县管校聘,无情的做法,不但提高不了积极性,而且... 县管校聘的弊端会有的。 如果本校教师违法乱纪,有教育局局务会议讨论决定,符合解聘条件的,进行解聘并报人事局备案。学校没有解聘教师的权利,学校只能上报老师违纪事实,最后有教育局拍板。当然,教育局是不能无缘无故解聘教师的,即使是县管校聘落选的教师

县管校聘的利与弊?县管校聘的利与弊?校长的权利是不是无限放大?遇到小人校长如何监督管理?对于不少人来说,“县管校聘”可能还是一个全新的名词。通俗来讲其实就是:为了促进教师交流轮岗,将教师关系归于县级教育局并由教育局直接管理,而后由学校聘任,从而使教师从过去的某学校的“学校人”变为县义务教育系统的“系统人”,这就打通了教

“县管校聘”这个政策将会对教师产生怎样的影响肉食者谋之,具体如何操作还未知呢。 本就是个良心职业,与实行什么政策关系不大。

"县管校聘"能解决教育均衡吗“县管校聘”要想真正“化解县域内教师资源配置矛盾”前提则是教育主管部门非常公正、清廉。当前县域内教师资源配置不公平的现象,难道教育主管部门就没有一点点的责任吗?难道真的都是因为学校校长的原因? 即便我们假设县域内教育主管部门是公正、

广大教师们,关于县管校聘大家有什么看法?县管校聘与1999年尾数淘汰没区别,是一种腐败现象,处理不好的话,闹出个人命来,你们头头脑脑就等下台,自找麻烦吧

县管校聘,无情的做法,不但提高不了积极性,而且...县管校聘,的确有可能问题没有解决,腐败滋生一大堆。教育问题很复杂,不光教师一个人好,学生的成绩就OK了。教育质量需要学校,政府,学生,家长,媒体社会等多方面形成合力才有可能提高。县管校聘好像是只解决教师这一方面的问题。好像是把教

县管校聘实施以后,会有教师下岗吗?- 县管校聘要想真化解县域内教师资源配置矛盾前提则教育主管部门非公、清廉前县域内教师资源配置公平现象难道教育主管部门没点点责任难道真都校校原 即便我假设县域内教育主管部门公、廉洁县管校聘使教师由校变系统打破教师交流轮岗管理体制障碍

重磅,“县管校聘”改革或推开,将对老师产生哪些影响对于不少人来说,“县管校聘”可能还是一个全新的名词。通俗来讲其实就是:为了促进教师交流轮岗,将教师关系归于县级教育局并由教育局直接管理,而后由学校聘任,从而使教师从过去的某学校的“学校人”变为县义务教育系统的“系统人”,这就打通了教

县管校聘,真的会有教师被教育局撤职吗?会有的。 如果本校教师违法乱纪,有教育局局务会议讨论决定,符合解聘条件的,进行解聘并报人事局备案。学校没有解聘教师的权利,学校只能上报老师违纪事实,最后有教育局拍板。当然,教育局是不能无缘无故解聘教师的,即使是县管校聘落选的教师

什么是县管校聘,那教师编制还有用吗?何来的稳定啊刚看到有县管校聘的词在网上,那考编制还有用吗?我姐姐已经考完编让我由县局和分管部门备档,由该校在业务方面招聘。也就是说,招聘后教师的去留要通过法律程序进行,而不是单纯学校说了算。当然相对稳定。

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